我叫馬克·韋曼，過去十年我經(jīng)營一家高管招聘公司專注于游戲和高科技。超過600個(gè)成功配售,工資100000到2000000美元,平均200000美元的薪酬包。2014年包括北方七個(gè)高管達(dá)一百萬美元的工資。專門的推薦工作。沒有網(wǎng)上招聘信息,沒有候選人數(shù)據(jù)庫。
每年我都會為家人和朋友們在魔法森林舉辦一個(gè)小型的圣誕晚會,這是一個(gè)叫做“村莊機(jī)會”美妙的慈善組織。今年我邀請72名客戶、朋友和商業(yè)伙伴。72人的名單上只要36人到場。當(dāng)然,天氣不是很好,有生病的孩子要照顧,還有一個(gè)被困在洛杉磯機(jī)場。但是“我工作太忙了的借口卻真的震驚到我了。“這讓我想起了我一些給候選人的很好的建議-關(guān)系勝過職業(yè)。他們遠(yuǎn)比你的工作更重要!
當(dāng)有人告訴我他們工作太忙所以不能參加我的圣誕派對,我聽到,“馬克，你對我并不重要。我的工作比我們的關(guān)系更重要?！白屛医o你5個(gè)理由讓你覺得你的家人和朋友比你的工作更重要。
我們都是忙碌的
快訊說,我們都忙,但是成功的人重視他們的承諾并且執(zhí)行。他們與朋友們保持聯(lián)系。他們會回電話、電子郵件。我會告訴你為什么這是一個(gè)好主意。終有一天,你會需要幫助。作為一個(gè)招聘主管,我看到的最常見的原因是管理層的解雇或終止。如果你不珍視你們的關(guān)系,沒有人會回你的電話。我知道幾個(gè)主管,工作兩年,然后為了醫(yī)療福利而減薪50%。為什么?因?yàn)樗麄儭疤Α睙o法正確對待人們,當(dāng)他們需要幫助時(shí),沒有人在那里。
公司要有公司的范
永遠(yuǎn)!要根據(jù)公司最佳利益來作決定,而不是根據(jù)你的意愿。我看到數(shù)百名服務(wù)了20到30年的高管被解雇。你離開的那一天你就從“家庭一份子”變到“不受歡迎的人?！耙紤]到自己的咨詢公司，恰好在某人的工資單上。
千萬別把精力全集中于你的工作
首先我們承認(rèn)你的職業(yè)很重要。你在這里掙錢,任何人都跟你說錢不重要……這沒有任何意義。的確,你的工作是重要的,但這只是你生活的一部分,并且我認(rèn)為它的地位應(yīng)該排在家人和朋友后面。你知道50多歲的男人最后悔什么嗎?他們后悔花了太多的時(shí)間在他們的工作上,而沒有足夠的時(shí)間與自己的孩子相處。
你的老板不會出現(xiàn)在你的葬禮上
我可以保證這點(diǎn)。你的同事也一樣不會出現(xiàn)在你葬禮上。那你知道誰會出現(xiàn)?你的家人和親密的朋友。生命太短不能因?yàn)楣ぷ鞫鵂奚愕娜穗H關(guān)系。
最好的工作來自你的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)
從職業(yè)的角度來看,所有好的,高層行政工作來自你的網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)然,也有公司像我確定最優(yōu)秀、最聰明的人一樣支付工資給人事主管,但實(shí)際上大部分高管都是通過專業(yè)聯(lián)系找到職業(yè)生涯機(jī)會。記住你的人際關(guān)系勝過職業(yè)！
