2004年一部極具文化意義的電影“壞女孩”，演繹了一個很受歡迎的高中生里賈納·喬治告訴了我們一個重要的啟示：我們的贊美可以更好。
有一幕，里賈納在走廊攔下了一個女孩因為那個女孩經(jīng)過的時候沒有很認真的贊美她的衣服。那個女孩振作精神還感謝里賈納——但是在那個女孩離開的瞬間，里賈納用厭惡的眼神掃過她的衣服(和她的裙子)。
然而，我們中的大多數(shù)人(希望)都從沒有應(yīng)付過像里賈納·喬治這樣的人，她的贊美方式仍然是值得注意的。一個人真誠的贊美總是很好聽的，但是贊美背后的真誠會使人很開心。然而有人稱贊你的衣服這件事很好，但那些單詞只是作為讓某人感到很特別的開端就淺嘗輒止。如果你想要別人對你的真正評價，試著去給予一些深思熟慮的評論。你會使別人的一天——還有你的善良也會使你的一天變得更快樂。
“你是一個很好的聆聽者?！?
在這個充滿干擾的社會中，做一個專心的聽眾實際上是一種珍貴的品德。當(dāng)你告訴某人他們是很好的聽眾的時候，你在向他們展示你很感激他們在你談話時的存在還有他們的體貼。做一個善于聆聽的人也能夠增進你的人際關(guān)系，所以通過感謝他們把耳朵借給你，你也加固了你們的友誼。
“你真的是一個堅強的人。”
堅韌是幸福的很重要的關(guān)鍵因素——評論一個人的堅強程度要看他實際在情感上的機敏程度。作為幸福專家布拉德·沃特斯，LCSW，今天在一個心理學(xué)的微博上指出，反彈的能力是人類最偉大的特質(zhì)之一?！皥皂g的人就像颶風(fēng)中的竹子——他們寧可彎曲也不壞，”他說?！盎蛘?，即使他們感覺到他們在某一刻壞掉了，他們內(nèi)心深處仍舊有一部分知道他們不會永遠被破壞?！?
“你從事的事業(yè)令人難以置信。”
沒有什么能比聽到你的工作來的更高興——你煞費苦心的投入你的激情和努力——是被重視和贊賞的。研究顯示當(dāng)我們樂于從事我們的工作的時候生產(chǎn)率就會很高，同時沒有比這更好(或者更容易)的方式來為整個辦公室加油通過分享一個對某人工作質(zhì)量最真誠的贊美。
“你鼓舞了我?！?
聽說你是一個即時心情助推器是別人的榜樣——但是在你的生活中擁有令人欽佩的人和領(lǐng)導(dǎo)這些也可以給企業(yè)帶來效益。蘇珊·克勞斯·惠特伯恩心理學(xué)博士，美國馬薩諸塞州阿姆赫斯特大學(xué)的教授，解釋說，一個具有鼓舞人心影響力的人能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鳟a(chǎn)生奇效?！爱?dāng)員工們有一個道德領(lǐng)袖，他們就會更喜歡他們，”她在今日心理學(xué)微博上寫道?！巴瑯又匾氖?，在組織中他們將會以更加積極的方式表現(xiàn)。顯然，擁有積極作用的榜樣上司對每個人來說都是件好事?！?
“你是一個極好的母親。”
或者是兄弟，姐妹，父親，阿姨或者是爺爺。有多少次你都不確定你所做的是不是最合適你的家庭?作為橙色犀牛，赫芬頓郵報的一位博主承認說，所有的父母都只是想要為他們的孩子好：“我想成為一位稱職的母親。誰不想看看她的朋友(和陌生人)說：哇，她們是偉大的媽媽，我為什么不能像她們一樣呢?但是反過來看著她們說：哇，她們是很偉大的媽媽，我也是。我是一個好媽媽。”當(dāng)談?wù)摰金B(yǎng)育孩子或者其他人際關(guān)系的時候，從第三方那里聽說你所做的事情都很讓人放心——這也許是你能給與的最好的贊美。
“你是一個了不起的朋友?！?
我們可能是友好的，但這并不意味著我們是最好的。研究顯示創(chuàng)建強大的社會人家關(guān)系能帶來多種益處。通過告訴別人你們是好朋友，你也可以告訴他們，他們對于你意味著什么。誰不喜歡被接受的感覺呢?
“你有一個美麗的心靈。”
任何人都能夠贊美一張漂亮的臉，但是老話說的好，它的內(nèi)部是什么才是最重要的。如果你想真誠的和某人接觸，贊美他們的個性、幽默感、心靈或者精神。那才是他們的核心——那才是比聽到贊美你穿了一件好看的裙子更好的贊美方式。
