德安縣人民醫(yī)院-九江學(xué)院附屬德安醫(yī)院地處贛北昌九工業(yè)走廊中段，是一所有著50多年歷史，集醫(yī)療、教學(xué)、 科研、防保和急救為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院。是九江學(xué)院附屬醫(yī)院，江西中醫(yī)學(xué)院、贛南醫(yī)學(xué)院等高等院校教學(xué)基地；江西省人民醫(yī)院、南昌大學(xué)第一、第二、第三附屬醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院；江西省心血管病研究所項目基地。全國“百姓放心示范醫(yī)院”；省、市 “群眾滿意醫(yī)院”、江西省第七、八、九、十屆、十一屆 “文明單位”。

一、醫(yī)療救治能力進(jìn)一步提升。醫(yī)院將醫(yī)療救治能力建設(shè)作為今年活動年的主題，著重抓學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè)和硬件建設(shè)。在省市醫(yī)院的專家指導(dǎo)下，各個學(xué)科專業(yè)蓬勃發(fā)展、充滿生機(jī)，臨床醫(yī)技科室發(fā)展到18個。大內(nèi)科分設(shè)了心血管、神經(jīng)、消化、呼吸、內(nèi)分泌及腎臟疾病等專業(yè)組。心血管是我院重點(diǎn)學(xué)科，開展了安裝心臟起搏器、食道調(diào)搏，達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平；腎臟內(nèi)科血液透析、血液濾過挽救了大量腎功能衰竭病人，利用血液灌流提高了重癥胰腺炎、重癥感染及農(nóng)藥中毒的搶救成功率。大外科分設(shè)了普通外科、骨科、胸外科、泌尿外科、腦外科等專業(yè)組。普通外科是我院的重點(diǎn)學(xué)科，在我縣率先開展了胃癌、直腸癌、甲狀腺癌、乳腺癌、肝癌等癌腫規(guī)范性根治手術(shù)，腹腔鏡輔助結(jié)腸癌根治術(shù)達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平；骨科技術(shù)力量雄厚，配備有雙屏C型臂電頻X線機(jī)，開展了各種人工關(guān)節(jié)置換、胸腰椎骨折整復(fù)內(nèi)固定以及神經(jīng)血管吻合手術(shù)，斷指再植術(shù)填補(bǔ)了我縣的空白；胸外科開展了食管癌、肺癌、縱膈腫瘤切除術(shù)、利用胸腔鏡開展肺大皰套扎術(shù)減輕了病人的痛苦，縮短了住院時間；泌尿外科開展了腎癌及膀胱癌根治性手術(shù)，近年來引進(jìn)了微創(chuàng)技術(shù)，經(jīng)尿道前列腺汽化電切術(shù)、膀胱腫瘤電切術(shù)，得到了老年病人的青睞；腦外科能開展腦腫瘤、椎管腫瘤等高難度手術(shù)，高血壓腦出血及各種顱腦外傷的救治有了進(jìn)一步提高。麻醉科設(shè)備齊全，開展了經(jīng)鼻腔氣管插管、雙腔氣管插管等困難插管的靜脈復(fù)合全身麻醉。婦產(chǎn)科是我縣危急孕產(chǎn)婦救治中心，每年接待分娩人數(shù)達(dá)2000余人。感染科承擔(dān)了我縣傳染病突發(fā)事件的防治工作。兒科和康復(fù)科是我院近年獨(dú)立開設(shè)的科室，具有很強(qiáng)的發(fā)展后勁。醫(yī)院歷來重視人才隊伍建設(shè)，走培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的路子。現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員370人，高級職稱23人，其中正高4人，中級職稱109人，近二年招聘畢業(yè)生達(dá)35人，其中引進(jìn)了一位碩士研究生，給醫(yī)護(hù)隊伍輸送了新鮮血液。醫(yī)院每年都定期安排學(xué)科帶頭人到省內(nèi)、外參加相關(guān)的學(xué)術(shù)活動，派送骨干到省市醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。2008年共達(dá)40余人次。 醫(yī)院加大硬件建設(shè)投入力度，每年平均投入100余萬元添置醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)擁有日立全身CT、柯達(dá)CR計算機(jī)放射成像系統(tǒng)、菲利浦彩超、狼牌腹腔鏡、日立全自動生化儀、五分類血液細(xì)胞分析儀、費(fèi)森尤斯及金寶等人工腎、富士能電子胃鏡、心電工作站、肺功能測示儀、電子陰道鏡等較好地滿足臨床診療需求， HIV初篩實(shí)驗室通過省廳驗收達(dá)標(biāo)，今年又投入400余萬元購置16排螺旋CT，一座投入2000余萬的現(xiàn)代門急診綜合大樓正在興建，使我院的就醫(yī)環(huán)境進(jìn)一步改善、診療技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高。

　　二、醫(yī)院管理日臻完善。“一個制度，二級管理，三個例會”是我院落實(shí)醫(yī)院管理的“123”工作方針。首先是狠抓制度建設(shè)，我們每年都要將《醫(yī)院管理規(guī)定》進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善，規(guī)范各崗位工作職責(zé)；其次是明確二級管理，科主任是科室的第一責(zé)任人，科室職工的獎金由科主任發(fā)放，有利于將醫(yī)療質(zhì)量、工作質(zhì)量與獎金掛鉤。同時質(zhì)控辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室定期和不定期下科室督查指導(dǎo)，實(shí)施了院科二級管理。再者是堅持三個例會，每周四下午的院長辦公例會，總結(jié)上周的工作情況，討論下周的工作安排；周五下午中層干部的院周會采取圓桌會議形式，充分聽取科室的意見和建議，當(dāng)場解決實(shí)際問題和布置今后的工作。每月上旬召開一次獎懲委員會例會對上個月出現(xiàn)的工作差錯的人員給予處罰，對表現(xiàn)突出的給予獎勵。規(guī)范的管理使領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制和中層執(zhí)行力得到充分發(fā)揮，醫(yī)院的各項工作得到真正的落實(shí)，核心制度、病歷質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提升。

　　三、教學(xué)科研水平不斷提高。作為九江學(xué)院附屬德安醫(yī)院，承擔(dān)了教學(xué)科研的任務(wù)，設(shè)立內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、護(hù)理等五個教研組，在科教科統(tǒng)一布置安排下，做好臨床教學(xué)工作。每年都接納40余名學(xué)生的見習(xí)和50余名畢業(yè)前的實(shí)習(xí)，上午小講課、下午大講課，一年安排課程達(dá)100余次。醫(yī)院極力打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，營造學(xué)習(xí)氛圍，定期進(jìn)行三基培訓(xùn)，開展技能大比武，做到人人過關(guān)。定期安排醫(yī)療、護(hù)理學(xué)術(shù)講座和交流，每年達(dá)30余次。 醫(yī)院積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員引進(jìn)新技術(shù)，撰寫學(xué)術(shù)論文，開展科研項目。近年來，醫(yī)院開展新技術(shù)新項目25項，其中9項被列為市科技局科研課題，3項課題已通過成果鑒定，發(fā)表了學(xué)術(shù)論文38篇，其中11篇刊登在全國性雜志上。

　　四、文化內(nèi)涵豐富多彩。醫(yī)院一貫秉承“愛崗敬業(yè)、愛病人如親人”的服務(wù)宗旨，不斷更新和完善服務(wù)措施，提高與病友溝通技能，換位思考，為病友提供優(yōu)質(zhì)溫馨醫(yī)療環(huán)境。“120急救中心”24小時值班，及時接診急危重病人；門診、住院實(shí)行導(dǎo)診，免費(fèi)測量身高、體重、血壓；醫(yī)院擔(dān)架隊幫助危重及無家屬照顧的病人；對住院病人實(shí)施診療、生活為一體的整體護(hù)理，給產(chǎn)后的產(chǎn)婦送上一碗糖蛋，幫助病人剪指甲，把病人當(dāng)作親人，給予了病人親人般的關(guān)懷。08年醫(yī)院被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。婦產(chǎn)科獲得了市衛(wèi)生系統(tǒng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范科室”稱號。并涌現(xiàn)出省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全省優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士及市五一勞動獎?wù)芦@得者等一大批先進(jìn)個人。 醫(yī)院重視職工的文化生活，每年在春節(jié)、 三八節(jié)、護(hù)士節(jié)、建黨周年等各種節(jié)日舉行 唱歌、朗誦、球賽等多種多樣的文藝體育活 動，全院職工踴躍報名、積極參與，呈現(xiàn)出 良好的精神面貌。醫(yī)院關(guān)心著職工生活，為 單身職工和實(shí)習(xí)進(jìn)修人員提供住所，每當(dāng)職 工生日時候工會都會送上鮮花和祝福，一點(diǎn) 一滴如涓涓細(xì)流溫暖著職工的心。 醫(yī)院將始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,以人為本, 實(shí)行現(xiàn)代化醫(yī)院管理模式。狠抓醫(yī)療質(zhì)量， 重視學(xué)科建設(shè)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，圍 繞“一切為了病人”的主題，提高服務(wù)水平 ，為人民的身體健康保架護(hù)航。