西寧市第二人民醫(yī)院地處三江源頭省會西寧市，建筑物面積為35207.04平方米，其中業(yè)務用房面積為32442.91平方米。醫(yī)院始建于1958年，是目前西寧市城北區(qū)唯一的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的三級乙等綜合醫(yī)院。
業(yè)務指標: 2013年, 醫(yī)院總收入達到2.34億元，同比增加63.67%；醫(yī)院門診量為216352人次，同比增加20.88%；收治住院患者15755人次，同比增加24.98%；手術量3187人次, 同比增加14.35%；病床周轉次數(shù)28.28次，同比增加7.18次；病床使用率91.10%；治愈好轉率93.90%，三日確診率97.90%，出入院診斷符合率98.20%，病理診斷符合率99.90%。實施單病種費用控制、臨床路徑管理和醫(yī)療技術臨床應用管理。
人才培養(yǎng)：經(jīng)過50多年的建設和發(fā)展，目前醫(yī)院現(xiàn)有正式職工664人，醫(yī)院核定編制數(shù)367人，實際占編人員為312人，離退休人員245人。崗位構成：專業(yè)技術人員562人（衛(wèi)生系列525人、非衛(wèi)生系列37人），管理崗位5人，工勤崗位75人。職稱構成：正高7人（返聘1人）、副高66人（返聘8人）、中級143人、初級346人。職工學歷：碩士研究生4名（其中2名在讀），本科生308人、大專320人，中專及以下25人。
學科建設：醫(yī)院現(xiàn)編制床位520張，開放床位640張。臨床一級科室20個，臨床二級科室34個；醫(yī)技科室8個。其中骨科、腦外科、呼吸內(nèi)科為市級重點學科，超聲介入、糖尿病?？?、整形科為市級特色科室。2013年，消化科經(jīng)過不懈的努力，10月份通過了省級重點學科的評審。消化科在省內(nèi)率先開展了放射性粒子近距離植入術治療胃癌、食管癌性狹窄等；超聲介入科在省內(nèi)率先開展了甲狀腺腫瘤的微波射頻消融術和乳腺腫塊旋切術等。同時，消化、檢驗、超聲、麻醉、院感五個市級質控中心也由該院承擔。
科研成果：健全和完善“三新”科研激勵政策，加大“三新”科研投入力度。對論文發(fā)表，“三新”獲得評優(yōu)評先或科研立項或獲得省市獎項的，醫(yī)院分別給予項目負責人1000——5000元不等的獎勵。2013年，申報科研12項，其中2項科研被西寧市科技局批準立項；申報“三新”技術31項,11項被省衛(wèi)生計生委評為省內(nèi)優(yōu)秀和先進。消化科科研“內(nèi)窺鏡下植入I125粒子治療晚期胃癌的臨床研究”經(jīng)西寧市科技局專家組鑒定獲得國內(nèi)領先，護理科研“西寧地區(qū)健康教育干預對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)認知狀態(tài)的研究”、腦外科研“腦脊液、血液中神經(jīng)元特異性烯醇化酶動態(tài)監(jiān)測在顱腦損傷中的的臨床研究”，經(jīng)西寧市科技局專家組鑒定獲成果證書。
科學管理：借鑒運用PDCA等國家先進管理手段，實施醫(yī)院“十大工程”建設，增強內(nèi)涵建設和外延管理。2012年開始醫(yī)院加大信息化管理力度，利用先進的信息化手段，開展“移動查房”、“床旁結算”結算的服務方式，更好的為患者服務。2014年開始醫(yī)院努力打造“服務最好、衛(wèi)生最干凈”醫(yī)院品牌，以品牌效應助推醫(yī)院發(fā)展，使醫(yī)院逐步建設成環(huán)境優(yōu)美、服務質量好、醫(yī)德醫(yī)風正、群眾就醫(yī)方便、人民群眾滿意的三級乙等醫(yī)院。
醫(yī)院大型設備：擁有德國西門子1.5核磁共振成像系統(tǒng)1臺、美國GE四排螺旋CT1臺；荷蘭飛利浦、美國GE彩色超聲多普勒診斷儀8臺；德國西門子C型臂X光機1臺；日本奧林巴斯電子腹腔鏡1臺；日本奧林巴斯電子胃腸鏡1臺；中心制氧設備系統(tǒng)1臺；日本貝克曼全自動生化分析儀1臺；法國梅里埃細菌培養(yǎng)儀1臺；德國西門子DR機1臺、柯尼卡CR機1臺、愛克發(fā)CR機1臺；德國氣動物流系統(tǒng)；日本奧林巴斯電子十二腸鏡；東軟數(shù)字X光機1臺；德國羅氏全自動化學發(fā)光儀1臺、日本東芝120全自動生化儀1臺等設備。
醫(yī)院文化：該院將繼續(xù)倡導和推行一切以患者為中心的“人本位”醫(yī)療模式，從細微之處著手，制定切實可行的服務行為規(guī)范，從見到病人的第一聲問候開始規(guī)范語言、規(guī)范表情、規(guī)范行為，重視診斷、治療、護理、康復服務的每一環(huán)節(jié)，確保患者整體、系統(tǒng)的治療效果，提高患者滿意度。以文化提升管理，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，努力學習社會文化、衛(wèi)生文化、管理文化，把醫(yī)院建設成為技能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型、效益型的五型醫(yī)院。
獲得榮譽：2006年醫(yī)院被評為全國三八紅旗先進集體、全省衛(wèi)生工作先進集體、衛(wèi)生事業(yè)目標管理工作良好單位；2007年被評為全市衛(wèi)生工作先進集體；2008年被評為市衛(wèi)生局系統(tǒng)先進黨組織、青海紅十字會抗震救災先進集體；2006年、2007年和2009年被評為全省醫(yī)院管理年管理示范醫(yī)院；2010年被中華全國總工會授予“工人先鋒號”稱號和西寧市衛(wèi)生局系統(tǒng)執(zhí)行發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)目標管理責任突出單位；2011年被中華全國總工會授予了“五一勞動獎狀”的殊榮；在省紅十字會抗震救災表彰大會上獲得人道特別奉獻團體獎；2011年度發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)目標管理責任突出單位；2012年被評為西寧市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革先進單位。
